10月30日-31日，中山大学2021年秋季工作会议在珠海校区举行。本次大会主题聚焦“人才工作”，罗俊校长作了题为“学习贯彻中央人才工作会议精神，努力推进中国特色世界一流大学建设”的大会报告。

中山大学中山眼科中心于10月30日组织视频分会场转播，11月1日召开行政干部例会，3日召开党支部书记会议、党委会人才工作专题研究会议，认真学习传达学校2021年秋季工作会议精神，传达陈春声书记、罗俊校长报告精神，并结合附属医院专题报告进行研讨，中心党政领导、党支部书记、职能部门负责人、部分业务科室主任、课题组PI等参加了学习和研讨，中山眼科中心引发人才工作热议。

中心党委书记夏丹重点传达了罗俊校长的主题报告以及陈春声书记总结讲话的主要内容和精神。夏书记强调，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，习近平总书记强调，人才是创新的第一资源，必须积极营造做好人才工作的社会环境、制度环境、生活环境，为人才创造良好条件。中山眼科中心要认真学习贯彻会议精神，提高政治站位，加强党的全面领导，强化党管干部、党管人才，抢抓机遇，努力建设一支爱国爱党、勇于创新创造的优秀人才队伍，以更高的目标推进中山眼科中心的事业创新发展。

中心主任、党委副书记刘奕志表示，眼科中心要认真领会学校报告精神，深刻理解和把握新时期的发展内涵，加快人才引育，凝聚发展动力。要继续加强高层次人才建设，2021年，中心自主引育的2位优秀人才入选国家重大人才工程，也是时隔17年后中心再次有教授入选该工程眼科学特聘教授岗位。今后要进一步通过持续培养，让更多高层次人才取得新突破。要进一步加强平台建设，加速培养青年人才。要进一步建立全面覆盖的合同专业技术人员职称评定体系，分类管理好各类人才。

部分师生员工学习心得摘录

临床一支部黄依如：2021年秋季工作会议对于每一个中大人来说，都受益匪浅。随着中大的不断发展和壮大，各项管理制度也趋于完善，作为一名中大人，不能仅仅停留在完成工作任务上，还需要不断更新观念，创新思维，有计划地提升远景展望的能力。在网络技术不断进步的年代，作为一名科研型学生，需要汲取更多的知识，拓宽思路，改善科研手段和方法，为中大的发展奉献自己的才智和努力。作为一名研究生，我感受到了身上的责任和当前形势的紧迫性，我会谨记校领导的谆谆教导，珍惜好机会，利用好平台，充分发挥自己的优点，改正缺点，一如既往的努力工作、积极生活，为学校的发展和壮大贡献自己的一份力量。

临床二支部马玉均：国家兴盛，人才为本。作为医学生的我们，要树立正确的专业思想，用发展的眼光，不断地激发自身强烈的社会责任感，不畏险阻的顽强毅力，如饥似渴的求知欲望，积极主动的创新精神，才能适应于知识经济时代的现代医学科学的发展。我们要在学校秋季人才工作会议精神的引导下，珍惜当下，加倍努力，不辜负学校，不辜负这个美好时代，为实现中华民族伟大复兴而奋斗！

临床三支部陈秋容：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”我国已经开启了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。新的征程中，我们的国家也比任何时候都需要人才。“人才蔚起，国运方兴。”我们需要战略科学家，需要科技领军人才，作为新时代的青年党员，这是新时代对我们的新的、更高的要求，这也是我们的责任和使命。我们要自觉担起历史的重任，接过接力棒，挑起国家发展的大梁。国家为我们搭建了各项事业发展的广阔舞台，学校给予了我们良好的学习环境和广阔的发展机遇，我们要把握好新时代的伟大机遇，利用好国家和学校提供的有利条件，奋发进取，夯实知识基础，提高创新意识，提升自我能力，关注社会动向，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而砥砺前行。

临床四支部王桂婷：“没有全民健康，就没有全面小康。”中华民族伟大复兴需要勇担时代使命的“卓越医学人才”，紧紧围绕国家健康战略需求，培育面向未来的医学科技创新和健康领域拔尖创新人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。同时，临床医学人才的培养和应用要立足实际，立足临床问题，以更大提高广大患者健康福祉为宗旨，实事求是，科学研究。并将各项成果科学应用到临床协调、后勤保障、科技攻关、科普宣传、志愿服务等各方面工作，真正实现人才工作人尽其才、才尽其用。

临床五支部钟刘学颖：当前，我国正处于“两个一百年”的历史交汇期，急需各类人才为国家做贡献。而我们青年一代在成长为人才的道路上，要多反思自身底气在哪儿？信心有几何？离目标差多远？首先，我们需要稳扎稳打，在专业上练就过硬的技能，并能在平时深入思考、多发现问题，从而想方设法解决问题。其次，我们要学会对点点滴滴的知识进行积累，并归纳总结，最终以理论体系输出、推广。同时，我们还需要站的更高、看的更远，响应国家需求，做国家需要的人才，把自己的梦想融入到现实中华民族伟大复兴的壮阔篇章中。

临床六支部邹颖诗：百年大计，教育为本。中山大学向来都非常重视人才培养教育。中山眼科中心的导师们十分重视教育的重要性。思想上，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感；学习上通过开展学习会、座谈会等等，开拓视野，了解专业领域的进展，更新知识；生活上导师关心学生生活是否会遇到困难，以便及时提供援助。作为一名新时代的学生，学在中大，应当勇立潮头担使命，练就过硬本领，有大爱有医德有担当，将所学转化为所用，为患者提供更好的医疗服务。

临床七支部陈静嫦：听完报告后，我深受鼓舞的同时，也倍感压力。作为高校，除了引进和用好人才，同样重要的是培养人才。作为眼科人才的培养摇篮，我院在过去为全国眼科人才的培养起到了举足轻重的作用，但是，与“以最优秀的人培养更优秀的人”的目标相比，还存在可提升的空间。因此，乘着“党中央战略部署把粤港澳大湾区建设为高水平人才高地”的东风，我们应该继往开来，勇于改革，集思广益，追求卓越，努力为党和人民培养更多优秀的眼科人才。

临床八支部黄海香：此次秋季工作会议的内容和精神，从大的方面来说是利国利民利社会利学校的发展，从小的方面来看，对基层党支部对人才的管理、对学生的培养也是一种强有力的指导和引领。“八个坚持”“五个融合”“四个面向”“三大建设”，这些简短明确却铿锵有力的语句和目标，来源于实践，更需要去继续实践，这是学校前行和发展的动力，也是我们无数个基层支部可以用来指引前路、付诸实践的指引。

临床九支部李雅玲：通过学习学校2021年秋季工作会议精神，深感这个会议是催人奋进、备受鼓舞的大会，是学校大力实施人才强校、服务新时代人才强国战略的路线图，是学校贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神的行动方案，推进人才工作，把人才引进与培养放在学校工作的突出位置，突出体现了学校强烈的时代担当、责任感和使命感。作为一名党员，要根植于人民,服务于人民,始终保持先进性,对于工作要勤勤恳恳、脚踏实地、爱岗敬业。模范履行一个共产党员的职责，无论何时都要树立高度的责任和敬业的精神，努力提高自己的业务素质和能力，尽心尽力把工作做好，求真务实。

手术室麻醉科支部庄楚芬：通过学习会议内容，我对学校取得的成就感到无比自豪，学校的发展理念与方向也激励着我更加奋进！作为中大人，我们应该贯彻秋季会议精神，坚定理想信念，奋力前行，不断学习提升，提高自身综合能力。工作中，不仅要顺利完成本职工作，还要自觉向优秀前辈学习，提高工作效率，提升工作质量。工作之余，更应跟上医院、学校的发展步伐，响应“人才强校”战略，积极进取，在科研中谋发展，在工作中谋创新！

门诊支部秦杰秋：中山大学作为粤港澳大湾区的一部分，在广州、珠海、深圳均有办学校区，在未来将迎来新的发展机遇。学校2021年秋季工作会议以“人才工作”为主题，体现了中山大学的责任感和使命感。学校在“十三五”期间形成了“信心引才、事业引才、平台引才、待遇引才、文化引才”的中大经验。“十四五”期间，学校针对目前存在的短板和不足，对人才工作提出了新的要求，坚持扩大规模与优化结构并重，挖掘潜力和提升能力并行，人尽其才、才尽其用。人在事上练，刀在石上磨。作为中山大学中山眼科中心放射科的一名普通职员，我深受学校秋季工作会议的鼓舞，下定决心要抓住历史发展机遇，认真学习领会本次秋季工作会议精神，更加振奋精神、勇担使命，对工作要高标准严要求，争做业务标兵，在一线岗位上做出更优更好、更有影响力的成果，为科室发展贡献自己的力量。

药学部支部李卓芸：2021年秋季工作会议对人才工作的规划布置提出了新高度，原来简单的人才引进已不能满足当下对人才利用的需求，我们不仅要做到人才的汇聚，更要做到人才的高效使用，突出培养人才的科学性，完备性，竞争性，切实提高人才的质量。药学部作为研发与临床业务双重结合的部门，致力于人才的引进建设，通过科研平台引才、成就引才、学科引才，促进人才迸发活力，为药学部提供人才支撑，为中山大学助力人才队伍建设。今后将投入更大的精力推动产学研融合的不断深入，把握十四五重大机遇，使药学部取得更深的建树。

眼科学与视光学系支部高雅：中心是眼科学、眼视光及视觉科学相关学科的人才培养高地，眼科学与视光学系作为中心教学行政管理部门，在业务管理、学生服务、师资培训等多个方面肩负着重要的责任，发挥着突出的作用，同时也有着难得的机遇。下一步，我们将紧跟学校、中心的战略部署，带领下全系师生，紧跟粤港澳大湾区建设，不断提升人才培养的质量与内涵，助力十四五期间“学科建设高追求、人才培养高质量、学术研究高水平、人才队伍高标准、民生工程高品质”目标的圆满实现。

科研一支部李凯婧：罗俊校长与大家一起深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，介绍了“十三五”期间学校取得的成就及不足，“十四五”期间学校的主要目标任务，提出了新的工作要求。各分管校领导就中山大学人才工作的各个方面作了专题报告。其中， 针对科研工作，兰平副校长表示，“十三五”期间，学校大力推进科研创新工作，有重大影响的科研成果不断涌现，产学研融合不断深入，但也存在缺乏战略科学家以及一流学术带头人，承担国家重大任务能力不强，产学研体系化建设存在短板等问题。他表示，学校将把握“十四五”重大机遇，以“三大建设”为抓手，打造服务国家战略的科技力量。作为眼科学国家重点实验室的技术员，深感目前科研工作发展的现状，将继续立足本职工作，保持“善良、求真、创新”的精神，为全面建设一流眼科中心奋斗！

科研二支部李嘉慧：中山大学2021年秋季工作会议于10月30 -31日中珠海校区召开。我们通过线上方式收听和学习了会议相关内容。作为一名中大的在读研究生，我感到自豪又兴奋。自豪是因为我们学校中”十三五“期间各项人才工作取得的巨大成就，兴奋是因为我们将继续贯彻习近平总书记中中央人才工作会议上的重要讲话精神，明确了”十四五”规划学校各方面的要求以及希望，学校作为人才培养的高地，将坚定不移地推进人才强校战略，推动中国特色世界一流大学建设，我们对未来的人才培养有计划，并充满了希冀。

科研三支部曾婧舒：通过认真学习秋季工作会议精神，我对党有了更深的理解和认识，对当下的形式与党的政策也有了更深层次的了解，也明白了身为当代学生身上背负的使命与责任，同时也明白了怎样成为一名优秀的党员。我国正处于转型改革的关键时期，风云激荡，而我们身为当代研究生，国家的未来和责任必将落在我们的肩膀上。面对越发复杂的形势，我们唯有珍惜当下，努力学习，积极参与社会实践，在书本和实践中充实自己，内外兼修，努力提高自身素质，树立良好形象，相信总有一日我们会担当起民族复兴的重担，实现伟大中国梦。

科研四支部张英哲：10月30日，罗俊校长在学校2021年秋季工作会议上作大会报告，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，总结了学校“十三五”期间各项工作成就和存在的问题，明确了“十四五”规划学校各方面工作的任务和要求，指明了坚定不移推进人才强校战略，推动中国特色世界一流大学建设的方向，报告内涵深刻、催人奋进。作为中大人，作为青年党员，我们要不忘初心，砥砺前行，乘着时代的东风，做新时代的弄潮儿。积极进取，刻苦钻研，把握好青春年华，学好本领，为将来搏击长空打下坚实的基础。为中大人才强校战略添砖加瓦，为建成中国特色世界一流大学不懈奋斗！

行政后勤支部黄敏聪：回顾“十三五”期间取得的成就，以“人才强校”为核心发展战略，我们迅速壮大了人才队伍规模，在一定程度上取得先发优势，并形成了中山大学的引才理念——“信心引才、事业引才、平台引才、待遇引才、文化引才”，凝炼出聚天下英才而用之的中大经验。有了“十三五”的经验和成果，我们展望“十四五”，以“人才强院”“人才强校”“人才强国”，“用最优秀的人去培育更优秀的人”，对此，我们信心满怀，必将为建成中国特色世界一流大学的目标贡献自己的力量，为国家提供源源不断的人才做贡献，为中华民族的伟大复兴而奋斗！

视光技术支部喻梦琳：今年秋季会议聚焦人才工作，会议强调要“我们要以更高的站位、更宽的视野、更实的举措引进人才、用好人才、培养人才、成就人才，早日建成中国特色世界一流大学”。为了这个目标，学校通过开展学科调研、增加经费投入、构建学校新发展格局，使得学校学科建设取得了长足进步。为了引得来，留得住，学校把人才引进与培养放在学校工作的突出位置，不断优化人才成长土壤，部署了相关的事业发展规划、学科发展规划和校园建设规划。愿学校引进更多高层次的人才，为学校带来新的发展和突破，同时也希望引进来的人才们能够紧紧把握学校的发展机遇，努力奋斗，为实现建成中国特色世界一流大学贡献力量。