近日，中山眼科中心对新一届临床业务科室行政负责人进行了为期两周的岗前培训。

在开班仪式上，夏丹书记对新任职干部提出了要求：一是要提高政治站位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作；二是要准确把握职责定位，做好科室内的行政事务性工作，做好上传下达和沟通、协调、服务等工作；三是要认真履职，到位不越位，认真履行“一岗双责”，注意工作方式方法，努力提高能力本领，躬身做好服务。

刘奕志主任希望新任命临床科室区长，要珍惜机会，从中锻炼能力，提升自己，并提出要求：一是要承担科室行政管理，围绕中心大局抓落实，切实贯彻医院的决策部署；二是要提升能力，围绕医疗工作抓根本，协调推进科室医教研防等工作；三是要把握职责定位，围绕科室规范抓管理，助理推动科室临床团队建设。

林晓峰副主任在讲话中对新任干部提出了希望：一要勤政务实，敢于担当，落实好医疗核心制度，抓好医疗质量安全管理及常态化疫情防控工作；二要严于律己，提高认识、找准定位，勤于学习，履行好使命职责；三要清正廉洁，做到守住底线，不越红线，管好个人，管好科室，营造中心风清气正环境。

此次培训为新任临床科室行政负责人量身定做了培训课程，由中心总会计师张秋艳和相关职能部门负责人进行专题授课，内容涵盖党的建设、监督管理、医务医政、院感管理、人力资源管理、行政管理、后勤设备管理及运营管理等8个方面13个专题，旨在使新任干部全面了解中心各项规章制度及流程，快速融入和适应新岗位，提升岗位胜任力。

参训的新任区长们纷纷表示，通过参加培训，对中心相关制度、工作流程和干部履职规范有了更好的了解，开阔了工作视野，对提高工作能力有切实的帮助。大家相互勉励，将主动融入眼科中心事业高质量发展，努力为中心事业发展做出贡献。