各位老师：   

现2022年中山大学高校基本科研业务费项目已开始申报。现将有关申报事项通知如下：

一、申报类别、申报条件及相关要求

本次申报共三大类，包括：

1.青年教师团队项目

2.创新人才培育计划项目（科研领军人才培育项目、青年拔尖科研人才培育项目）

3.重点项目（颠覆性技术培育项目、5010计划）。

（一）青年教师团队项目

1.申报条件及要求

支持40周岁（含）以下有潜力的在岗青年职工以研究团队的形式围绕某一重要研究方向开展研究。

研究内容应以“四个面向”为指导，要有明确的、关键的共同科学问题或技术问题。

青年教师团队项目负责人为团队协调人，团队可下设一个或多个课题。如团队下设多个课题，除团队协调人以外每个课题的负责人原则上为团队中40周岁（含）以下成员；团队和课题层面需分别提交申请书。

项目获立项后，为提高资金使用效益，项目执行、经费执行及监管由团队协调人负责，具体报销审批可由团队负责人或由团队协调人委托课题负责人负责签字。

具有以下情况者不得作为课题负责人：历年来获得过青年教师培育项目和青年教师重点培育项目、获得过2018年度广东省自然科学基金博士科研启动项目的资助。同年度获得其他类别高校基本科研业务费项目入库。

2.研究期限

本类项目研究期限1年：2022年1月1日至2022年12月31日。

3.申报方式

限项申报，请12月6日17:00前提交下述申报材料（请见附件1）至科技处，逾期不予受理。

（1）推荐项目清单（如有多个课题，课题需排序）

（2）申请书纸质一式五份，双面打印。（项目负责人、参与人签字。如有多个课题，团队及课题均需单独提交申请书）

上述材料请同时电子版发至科技处邮箱zocky@mail.sysu.edu.cn。

（二）创新人才培育计划项目

本类项目申请人应为在编在岗、具有高级职称。既往获得过青年教师重点培育项目支持者不予再次资助。

申请人应有竞争国家级人才项目的潜力，从事基础研究的申请人要求原则上有主持过省部级及以上项目或在国外有主持同等层次项目的经历（业绩十分突出者可例外）；从事应用研究的申请人要求既往有成果转化基础（申请人需为成功实施转化成果的完成人），或产出有重要决策影响力的决策研究成果。

1.科研领军人才培育项目

（1）申报条件及要求

年龄在43周岁及以下（1979年1月1日以后出生）。

主要支持科研工作已取得突出成绩的青年学者以“四个面向”为指导，自主选择研究方向开展创新研究，促进青年人才的成长，培养有望进入世界学术前沿、突破核心关键技术、取得突破性研究进展的优秀学术带头人。

（2）研究期限、资助额度

本类项目研究期限3年，2022年1月1日至2024年12月31日。资助经费为100万元/项。

2.青年拔尖科研人才培育项目

年龄在38周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。

主要支持科研工作已取得较好成绩的青年学者以“四个面向”为指导自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养有望进入世界学术前沿、突破核心关键技术、取得重要研究进展的优秀学术骨干。

（2）青年拔尖科研人才培育项目

本类项目研究期限2年，2022年1月1日至2023年12月31日。资助经费为50万元/项。

3.申报方式

不限项申报。有意申报者请12月2日下午17:00前提交如下申报材料（请见附件2）至科技处，逾期不予受理。

（1）项目申请书及相关附件（项目负责人、参与人签字，纸质一式八份，双面打印）

（2）申报项目清单

申请书中的“申请代码”请参考国家自然科学基金的申请代码表填写。

上述材料请同时电子版发至科技处邮箱zocky@mail.sysu.edu.cn。

（三）重点项目

1.颠覆性技术培育项目

颠覆性技术是一种另辟蹊径的技术革新，具有重塑人类生活、工业生产、商业消费模式的革命性意义，面向应用，强化问题导向和目标导向。

重点征集和培育可能在未来一段时间内产生重大突破，并能够带来产业升级换代或具有巨大市场潜力的颠覆性技术。培育领域包括能源、交通、信息、制造、材料、空间技术、农业、资源环境与海洋、生物医药与生命健康、社会事业与公共安全、其他。优先支持具有鲜明学科交叉特征，已有明确应用场景的技术。研究内容不涉及国家秘密。

（1）申报条件及要求

申请人需具有博士学位、在编在岗，优先支持与大型国企或龙头企业深入开展产学研合作，曾成功转让专利技术，且具有承担重点重大科研项目经验的中青年人才。

曾获校内关键核心技术专项培育的项目负责人，不再重复支持。

（2)考核指标

A.相关技术需向科技部提交《颠覆性技术研发方向建议》，并需积极推进技术建议被科技部采纳。

B.培育项目执行期内，项目申请人作为项目（课题）负责人承担国家、省部等科技计划或横向重点重大项目，或与企事业联合新建研发平台。

C.项目申请人在申请书中提出的培育技术指标。

(3)研究期限

本类项目研究期限2年，2022年1月1日至2023年12月31日。资助经费30万元/项。

（4）申报方式

不限项申报，有意申报者请12月2日下午17:00前提交如下申报材料（请见附件3）至科技处，逾期不予受理。

①《中山大学颠覆性技术培育项目申请书》及附件五项代表作佐证材料，合并装订，纸质版一式八份，项目申请人签字。

②B.科技部《颠覆性技术研发方向建议征集信息表》，一式两份，单独装订，无需签字盖章。

③培育项目申报清单。

上述材料请同时电子版发至科技处邮箱zocky@mail.sysu.edu.cn。

2.临床医学研究项目（5010计划）

（1）申报条件及要求

在编在岗、具有博士学位（博导除外）、高级职称的临床研究人员开展由研究者发起的具有先进性的、前瞻性的、多中心随机对照临床研究。所支持项目应知识产权明晰、前期经过医院培育（需要提供培育证明材料：中心经费立项资助项目（中心配套经费资助除外））。  

（2）研究期限、资助额度

研究期限根据研究内容确定，申报研究期限最多不超过10年，项目起始时间为2022年1月1日。项目最终执行年限由专家组评审确定。学校资助10万/年，所有项目中心1：1配套支持。

（3）申报方式

限项申报。有意申报者请11月29日上午12:00前提交如下申报材料（请见附件4？）至科技处，逾期不予受理。

①申请书及相关附件：附件材料主要包括伦理批件、知情同意书、统计合作协议、CRF表、不良事件报告表、多中心合作协议、自筹资金承诺函、5篇与课题关系密切的参考文献、医院培育证明、10篇代表性论著（主要信息页）等（项目负责人，参与人签字，纸质版一式三份，双面打印）。

②申报项目清单(排序)。

上述材料请同时电子版发至科技处邮箱zocky@mail.sysu.edu.cn。

二、申报注意事项

（一）同一申请人同一年度只能获得1项高校基本科研业务费项目资助（青年教师团队项目课题负责人计入限项范围）。

（二）作为团队成员参加者合计不得超过两个项目（包含在研和申报）。

（三）申请人应遵守中华人民共和国宪法和法律；具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作。

（四）有以下情况之一者申报不予受理

1.申请人有违反师德师风、学术不端行为和近3年内有行政处罚记录或在处分有效期内；

2.目前有牵头负责的、在研学校支持的各类科研培育项目，如各类高校基本科研业务费项目、三大建设培育项目等；

3.已获得2018年广东省自然科学基金博士科研启动项目的负责人；

4.申请内容与已获得各类国家省市级科技项目重复；

5.近3-5年无正当理由未按期完成所承担科研项目的，或被上级主管部门撤销/终止的（包括学校各类资金既往支持项目）;

6.申请人须如实填写已获各类科研项目情况，如有隐瞒，将取消申请资格；

7.违背科研伦理（涉及伦理申报期应有伦理批件）、生物安全、信息安全、人类遗传资源管理、干细胞临床研究、新一代人工智能等管理要求和其他法律法规的项目（涉及人类遗传资源、干细胞临床研究等项目开展前应按照国家相关法律法规办理）。

（五）立项项目按年度下拨经费，通过年度考核次年滚动支持；如未通过年度考核，项目将被终止，停拨剩余经费。年度拨付经费须按计划使用。当年拨付经费当年使用完毕，年度结余经费学校将于9月20日前收回学校统筹且不再返还。

附件:     1. 青年教师团队项目申请书及相关材料

2. 创新人才培育计划项目申请书及相关材料

3. 重点项目（颠覆性技术培育项目）申请书及相关材料

4.重点项目（5010计划）申请书及相关材料

联系人：江老师，联系电话：66618931

联系邮箱：zocky@mail.sysu.edu.cn

科技处办公室：新院临床楼1819室

      科技处

2021年11月12日